Management Gereja

Pola kepemimpinan Gereja perjanjian Baru

1. Tuhan Yesus sebagai kepala gereja
2. Sasaran/ target/ Goal yang jelas yaitu:
   • Amanat Agung Tuhan Yesus Kristus ( Matius 28:19-20),/li>
   • Menuju kedewasaan penuh (Efesus 4:11-16)
3. Kepemimpinan team sebagai team work pelayanan rohani, yang menilik seluruh gereja dengan tanggung jawab:
   • Melengkapi orang kudus
   • Memimpin gereja mencapai kesatuan iman
   • Memimpin gereja kepada kedewasaan penuh
   • Memimpin gereja keluar dari kedagingan, perpecahan, penyesatan

Pola Manajemen Perjanjian Baru

1. Management By Autorithy (MBA)
   • Pimpinan gereja, gembala, dipanggil, dipilih, ditetapkan melalui cara yang bermacam-macam.
   • Jemaat merupakan satu kesatuan tubuh Kristus dan juga merupakan kawanan domba Allah
   • Para pemimpin gereja akan 'dilengkapi Allah" dengan berbagai karunia (Roma 12:3-8)
2. Management By Objective (MBO)
   • Arah yang jelas dari kepempinan Allah bagaimana Dia merekayasa suatu proses menuju tujuan bagi keselamatan umat manusia melalui Amanat Agung dan kedewasaan penuh
   • Untuk menunjang ke arah tersebut, ada tiga hal yang sangat penting, yaitu
     • Untuk kemuliaan dan keagungan nama Tuhan Yesus Kristus.
     • Pertumbuhan gereja dan gereja yang berbuah lebat.
     • Perluasan pekerjaan Tuhan
   • Proses mencapai target/ sasaran Allah melalui proses berakar, bertumbuh, berkembang dan berbuah.
   • Trilogi gereja merupakan kerangka kepemimpinan gereja menuju sasaran / target yang Allah nyatakan yaitu
     • Marturia / kesaksian.
     • Koinonia / Persekutuan
     • Diakonia / Pelayanan
3. Management By Participation (MBP)
   • Kepemimpinan tim sebagai team work pelayanan rohani, yang menilik seluruh gereja dengan tugas, wewenang dan tanggung jawab untuk:
     • Melengkapi orang-orang kudus
     • Memimpin gereja mencapai kesatuan iman
     • Memimpin gereja kepada kedewasaan penuh
     • Memimpin gereja keluar dari kedagingan, perpecahan, penyesatan
   • Kepemiminan tim membangun team work dan persekutuan dari orang orang yang
     • Latar belakang, suku, intelektual yang berbeda-beda
     • Memiliki karunia Roh yang berbeda-beda, tetapi tetap diarahkan untuk berpartisipasi membangun tubuh Kristus dan memperluas pekerjaan Tuhan
   • kepemimpian tim agar semua visi misi dapat tertampung, tergali, terakomodir sehingga dapat diwujudkan secara efesien, teratur,, tepat guna, rapi dengan resiko kecil

Lembaga Gereja sebagai lembaga non profit membutuhkan manajer yang senantiasa menempatkan Yesus Kristus sebagai kepala Gereja selain mengenal management sehingga dapat bergerak sesuai dengan impian Yesus sebagai kepala gereja..